


La empresa Borgwarner, proveedor automotriz, ha iniciado su colaboración con Aldeas Infantiles SOS este año 2022. El pasado mes de mayo, tuvimos la oportunidad de conocer a los empleados de Borgwarner gracias a su iniciativa “Hands-on Project”.
Borgwarner cuenta con presencia en 22 países, desde los cuales eligieron Aldeas Infantiles SOS para apoyar la protección a la infancia a través de su compromiso de responsabilidad con las comunidades locales y el entorno global.
En esta ocasión, las personas trabajadoras de Borgwarner España localizados en la comunidad de Galicia, tuvieron la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Aldeas en Redondela (Galicia).
En primer lugar, conocieron la estructura y organización de nuestra institución. De esta forma, profundizaron sus conocimientos sobre cuáles son los mecanismos de actuación cuando se produce una retirada de custodia entre padres e hijos; y de qué manera viven los niños y niñas cuya tutela asumimos desde los programas de Aldeas Infantiles SOS.
Las personas trabajadoras de Borgwarner conocieron las instalaciones de la Aldea de Redondela y llevaron a cabo actividades de limpieza, reacondicionamiento de espacios, pintado y sembrado en el invernadero.
Además, entendieron la grave situación a la que se enfrenta en estos momentos España, donde 300.000 niños y niñas están en riesgo de perder el cuidado de sus padres. De ahí, la gran importancia de trabajar también por fortalecer los núcleos familiares y tratar de garantizar que sean entornos seguros y de confianza, donde los niños y niñas puedan desarrollarse apropiadamente.
Por último, fueron conscientes de la importancia de seguir apoyando a los jóvenes una vez cumplen la mayoría de edad y deben abandonar el sistema de protección. En este sentido, los/as empleados/as de Borgwarner quisieron volcarse especialmente y acompañaron a nuestros jóvenes en una de sus sesiones donde expusieron sus propias experiencias.
Para los jóvenes miembros del programa de Aldeas, compartir tiempo con personal voluntario de Borgwarner, fue una experiencia única, donde pudieron conocerse, expresar sus deseos e ilusiones, explicar cómo se imaginan sus futuros y recibir consejos y recomendaciones, tanto personales, como profesionales.
Este tipo de iniciativas permiten a nuestros jóvenes sentirse acompañados y valorados, al mismo tiempo que mejoran sus habilidades y formaciones profesionales. Para nosotros es un honor contar con el apoyo de empresas y empleados tan comprometidos.
Estamos deseando continuar con este tipo de jornadas e iniciativas y seguir aprendiendo de la mano de nuestros jóvenes y nuestras empresas amigas.
Muchas gracias Borgwarner.